È un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, rivolto alla formazione e all'occupazione dei giovani. E' finalizzato ad acquisire, in ambiente di lavoro, una qualifica professionale valida ai fini contrattuali. La durata del contratto è stabilita dalla contrattazione collettiva in ragione dell'età dell'apprendista e della qualifica professionale da conseguire, nel limite massimo previsto dalla legge di 3 anni (5 per il settore artigianato).
L'apprendista deve svolgere la formazione tecnico-professionale, su responsabilità dell'azienda, e la formazione di base/trasversale di competenza regionale. Per tutto il percorso formativo, l'apprendista è affiancato da un tutor aziendale.
La Da.Dif. Consulting, in linea con quanto previsto dalla normativa nazionale e regionale in materia, in seguito alla formalizzazione del contratto di lavoro, supporta le aziende nella predisposizione della documentazione necessaria allo sviluppo del rapporto di lavoro, allo svolgimento e al monitoraggio delle attività formative obbligatorie.
Lasciati assistere dalla Da.Dif. Consulting, compila la scheda ed inviala ad apprendistato@dadif.com .